Advogados em São Paulo e Santos !

Somos um grupo de advogados com ampla experiência no Direito Civil, Trabalhista, Tributário e Previdenciário. Atuamos em todo Brasil, com foco no estado de São Paulo e escritórios na Capital e Baixada Santista. Buscamos atender às demandas de nossos clientes, visando sempre seus interesses e objetivos.

WS Advogados Direito Civil

Atuamos em toda a abrangência do Direito Civil, incluindo : Contratos, Cobranças, Consumidores, Responsabilidade Civil (Danos Morais e Materiais), Possessórias (Reintegração, Usucapião, Manutenção, Imissão), Bancário, Imobiliário, Ambiental, Marítimo e Aduaneiro.

WS Advogados Direito de Família

Prestamos advocacia consultiva e representamos juridicamente nossos clientes sobre : Divórcio, Separação, União Estável, Pensão Alimentícia, Partilha de Bens, Guarda dos Filhos, Regime de Visitas, Mediação Familiar, Planejamento Sucessório, Doações, Testamento e Inventário.

WS Advogados Direito Trabalhista

Assessoria jurídica e consultiva trabalhista, relações sindicais e previdenciária, contratações, acordos coletivos, programas de remuneração variável e benefícios. Contencioso trabalhista em todas as instâncias e assessorias em cenários pré-litigiosos evitando reclamações trabalhistas.

WS Advogados Direito Tributário

Consultoria e planejamento tributário, quanto aos tributos cobrados pela União, Estados e Municípios, contencioso administrativo e tributário em todas as esferas, inclusive aos Tribunais Superiores, cobrindo todas as relações jurídicas entre o Estado e os contribuintes.

WS Advogados Direito Previdenciário INSS

Atuamos para garantir a proteção social aos nossos clientes e seus dependentes, junto ao INSS, em situações como : aposentadoria por idade, por tempo de contribuição ou por invalidez, pensão por morte, auxílio-doença, entre outros, assegurando que cumpram com requisitos estabelecidos em lei.

WS Advogados Compliance

Consultoria no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e controles internos para garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais e regulatórias aplicáveis, além de padrões éticos e princípios de governança corporativa.